第245章 后续

小说:修真家族123事  作者:半个石头
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    “你找我有事”?
    出去看到这位,三郎却是有点疑惑,似乎不是陈家的人。
    看出了三郎的疑惑,对方说道,“我是玉燕小姐留在这边负责沟通,协调任务进展的人”。
    三郎一时间愣住,什么情况,这是对方留下的暗手吗,“哈哈,幸会,不知道你找我有什么事情”?
    而且,对方这个出现的时机有点巧妙,是打听到了三郎准备全力出手后这才过来吗,谁的消息,甘六,还是那位飞燕,或者是陈家水集里面的某个长老。
    对方继续说道,“我听说你们这边需要资源撬动黑狼城那边的势力”。
    三郎点头,“各方势力能入场的都已经联络好,而相关的情况也已经基本上谈明白了,剩下的就看什么时候动手,当然,毕竟对方也不是软柿子,所以,究竟能取到多少的效果,还要看大家的计较”。
    对方果断回应,“既然你这边有把握,就要努力去做”,接着对方将一个储物袋扔了过来,“这里是一些资源,我们金家虽然在正面战场上面没有多少话语权,但,后面的资源,不会亏待了你们的”。
    听到这话,三郎略微惊讶,仔细看了一下这人,暗脉的人吗,金家,木行宗内的大家族?
    对于家族成员,可以进行分工,特别是长久传承下来的家族,都有自己的一套规则,当然,其中的选择问题就不多说。
    探查了一下递过来的储物袋,照例是灵石开道,这位玉燕财大气粗,和那位飞燕掌握的资源不是一个级数,四阶之上的宝物不说,但三阶的东西,给出的还不少。
    首先是三组万妙香,这当然是佛门生产的一种短期提升修士灵性的资源,相当于构建一个灵机增幅环境,可以极大的提升神识的控制力和反应力。
    这种香需要收集信众的感知力,或者聚集天赋灵机的一种特别灵动状态,对双方的好坏先不谈,大量的普通信众出产的便是众妙香,点燃后对于修士的各种状态都有增益,而更进一步,则是万妙香,位列三阶的常规修行资源,修行界内需求量不小,对方能够拿出来,资源供给上绝对可以说是大方。
    一般当然是作为修士突破或者晋升的时候使用,这里显然是怕三郎在战斗中不利,专门提供用来发挥阵法威力的东西,对方是知道三郎对于禁阵有所研究,这通过当初的青月就能感受到。
    然后是一组雷暴符,天雷符的升级产品,顾名思义,在区域内打击敌人的话,一般人肯定承受不住,特别是对于武修,只能硬扛,而对天雷硬扛,想想也知道,这可能是对方专门准备的资源。
    最后是一张青云守护符,这是保命用的东西,也是最珍贵的一张符篆,是从青云宝色旗上剥离下来的一丝威能,不能说是万法不侵,但一般的金丹手段,或者大修士都不一定能够破开青云守护。
    资源的使用,需要合适的时机,这就不需要细说,对面详细的介绍了三种东西的使用方法,随后正色说道,“玉燕小姐对于陈道友抱以非常大的期望,万望不要让大家失望”。
    三郎一瞬间有点压力山大,“哈哈,这种事情只能尽力而为,但你们既然如此看重我,我当然也会尽心尽力才是,放心吧”。
    几天后,在炼器阁内,三郎召集众多的匠人继续研究爆炎弹的炼制问题。
    这里的匠人当然不仅仅是炼器,也有单纯的符文绘制,或者会些微的禁阵结构的人员,这都是这几年配合培养出来的,能够极大的补充炼器阁内的流水线,提高产量。
    “我需要的是两种,一种能够升天,一种能够钻地”,听到三郎的话,众多的匠师都是面露难色,这可和前面的弩箭不同。
    从需求到产品,当然需要经过很多的步骤,三郎需要的炼器阁不是某一个人,而是一个完整的具有自我更新和更替能力的团队。
    “整体上依然是圆柱,在前面加装相应的圆锥组件,中间摆放灵禁构造”,看了一下众人的心气不高,三郎直接公器私用,也不算,金家明显不在乎这么点灵石,说出奖励,“外形构造,分拆开按照规格支付,三枚灵石为底,做得多,得的多,另外全套生产上调等级,另有奖励”。
    “聚灵禁纹,功能性结构,十枚灵石作为基础,能够做出特效产品,三十枚灵石的奖励资源”。
    “核心禁纹,或者构造,创新性,或者研发性组件,百枚灵石作为奖励资金”。
    听到三郎给出这么多的奖赏,众人的心气才算是提了起来。
    看了一下众人,“以后炼器阁会在寒松山举办分级考核,每一个炼器人员,或者其他的职业人员会经过考核后授予相应的等级”。
    “有什么用”,下面自然有人捧哏到。
    “哈哈,以后的资源会按照等级划分,比如我们炼器阁内的金光弩炼制,就是需要相应等级的炼器师才能接活”。
    “这不是一样的吗,反正是大家各自做出来东西再送到阁内做核心的组合”。
    三郎笑着摇头,“人员技艺的考核我这边做,相应的东西,当然是完全包给你们外面人,我称之为总包和代理”。
    十几年的发展,这地方的灵石已经有点贬值,首先是人的问题,修士区域内来来回回有没有上千都是个问题,所以沉淀在手中不流通的灵石能做什么,三郎需要充分调动外面的资源来做产品,而做产品需要人员,以后需要的话直接采购产品就行,而通过这种手段将技术人才掌握在三郎手中可以发挥更多的效益。
    目前场中的这些人就是种子,以后是做科研还是做老总,具体是当个公司的核心人才,还是当个聚集人手探索市场的先锋,就看各自的选择。
    当然,资源肯定是外面的多,所以,外面的老总也会更多,至于后面的职业经理,或者要不要分项监察,评价,监理之类,就交给时间检验,可以预见的是未来打工将会在这片区域大行其道。 百度 求小说网 有求必应! 修真家族123事 https://www.qiuxiaoshuo.cc/read/gifii/fgqmsiac.html 全文阅读!求小说网,有求必应!
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