第202章 治标不治本还是授人以渔

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    第三个考验，怎么彻底解决公关费的问题。
    公司销售部，最近发生了一件恶性事件，XX区域经理丁丁，携款而逃。这件事除了他的分管领导白石，董事长章龙，财务总刘才，以及人力资源负责人江山知道外，对其他人暂时还处于保密之中。
    江山给丁丁电话交涉这件事，原来丁丁也有他的原因。原来公司答应给他的提成是三个点，丁丁拿下的是1000万的合同，应该是三十万的提成。但是后来公司财务主管张燕又告诉他，提成不是按照合同额为基数算，是按照利润为基数算，这个解释惹恼了丁丁。要知道合同额以及每次的回款是确定的，利润是不确定的，利润是公司财务算的，关键是怎么算的利润还是保密的，别说项目利润本来有百分之二十，如果公司算成百分之十，自己也是没有一点点办法的。郁闷归郁闷，但这个时候主动权还是掌握在公司手里，面对丁丁一次两次的诉求，公司也是心安理得的解释着拖着。
    丁丁这人也是沉得住气，他知道以目前这种方式和公司沟通，显然是不会得到自己想要的结果的。但是自己能怎么办呢？然后就在这种情况下他想到了一个办法，于是他开始变的温顺起来。公司这个时候也没有察觉出异样来，反而错误的以为他接受了公司的条件，特别是作为他的直属领导白石，以及和他打交道最多的张燕。
    随着第一笔合同款到账，公司该给对方公司的关键人回扣了。回扣这种事情，大家都比较敏感，都只能让关键的人给，还只能给现金。公司想来想去都只能让丁丁给，为了确保万无一失，公司特意安排白石和丁丁一起去。
    XX省的省会，两人驾车，到了约定的地方，一个广场的侧面，辅路上，车停下来。丁丁拿着装着现金的礼盒包，下去在旁边等，一会就见到对方公司的人驾车来了，只见他左看看又看看，确定了下车牌号，然后就进了对方的车里。白石确认了下对方的车牌号，就放下心来，这场景还真像谍战剧中的特务接头的场景。不到几分钟，丁丁就出来了，白石见丁丁手里的包不见了，就放下心来。白石说，走，丁丁，我们去喝一杯。丁丁说，谢谢领导，今晚就算哒，今晚我还真约了人。白石说，什么人，不行就一起嘛。丁丁说，女孩子，还真有点不方便。白石说，好啊，这是不方便的。
    第二天下午，张燕接到对方公司的关键人电话，对方意思公司答应的事，是昨天的，对方说的虽然隐晦，张燕经常办理这种事，怎么会不知道。放下电话，张燕突然意识到问题，于是第一时间联系上白石，白石还没有回，联系完白石，张燕又给自己的领导刘才进行了汇报。听完，大家都意识到，昨晚可能就是丁丁演的一场戏，大家可能都被丁丁给骗了。大家把各种可能性都猜了一遍，刘才说，我们在这猜没用的，不行，先这样，白总你就直接给丁丁一个电话，或者见到他的人面对面沟通，你不是还在L城嘛。我们这边再咨询律师，到时候大家再碰一下。白石说，好吧，现在看来只能先这样了。
    白石怀着复杂的心情，给丁丁打过去电话，没想到丁丁好像知道他要给他电话一样，迅速的就接了。白石说，丁丁，你知道我为什么给你电话嘛。丁丁说，知道。白石说，你这事做的不地道啊。丁丁说，是公司先做的不地道，我是被逼无奈。白石说，你这样做，以后还想在公司做嘛。丁丁说，白总，我给你说实话吧，我既然打算这样做，就没想过还在公司继续做下去。白石说，丁丁你想过吗？你这样做，公司起诉你，你该作何打算。丁丁说，白总，你还真没有必要吓唬我，你们可以起诉看，第一，我可以选择说，我没有拿公司一毛钱；第二，我不装孬，我直接承认，是我拿了公司的钱，但是我会说，那是我应得的；第三，我也会把这个钱的原始目的说出来。到时候看，是我损失大，还是公司损失大。白石说，原来这一切你都想好了啊，是不是。丁丁说，白总，大家都是聪明人，没必要在这里绕圈子，不想好，也不能做这样的事情。白石说，既然你这样说，那我就知道了，昨晚其实就是你导演的一出戏给我看的。丁丁说，白总，话也不能说的这么难听，毕竟是公司耍赖在先，我们这些小打工的，不被逼的没有办法了，也没有出此下策。白石说，丁丁，这些你都想好了？所有结果你也都愿意承担？丁丁说，白总，如果你是这种口气和我说话，我觉得我们就没有必要再聊下去了。两人的谈话，就在这样的尴尬的一问一答中，结束了。
    这件事，最终公司还是压了下来。公司面对这样的事情，只能“自认倒霉”，毕竟员工是自己招聘的，和员工没有说好提成的也是公司，关键是这样的事情还不能公开化。好像只剩下一条路，员工自动离职，公司损失一笔钱。关于这件事，章龙把白石、刘才、张燕、江山统统骂了一遍。作为老板，这些都是经受人，事情办成这样自然是要骂的。作为下属，每个人都有每个人申诉的理由。作为一个第三者来看，事情做了就有可能出错，出错了不一定是经手人的错，毕竟体制就是这个体制，但是老板是拥有话语权的人，他认为你有错，不管你有没有错，你都得忍着。
    关于此事，事后，章龙安排几个人，一定要想个办法，可以以绝后患。过了两天，江山见两人还是没有任何主动商讨的意思，于是江山决定主动去找二人。江山不知道的是，关于这件事，他们之前已经说了很多次了，都没有得到一个比较好的结果，自然只能拖着了。
    江山分别找到了白石、刘才，想商量着一个永绝后患的办法。白石建议，以后类似的事情，权限只能是他和老板，经手人越多，风险越大。刘才建议，谁管理的区域，谁负责想办法。白石说，刘总，你这个建议明摆着，就是让我们自己解决嘛。江山建议全部透明化，不搞回扣，而且让行业内全部知道。
    章龙说，江婷的公司做的不错，她还大着个肚子，她是怎么做到的呢？在管理公司方面，她有什么高招呢？虽然江山心里觉得，如果江婷的公司交给他打理，还有很多的进步空间，但是这种场合下，不能说出自己单方面的想法，毕竟自己还没有真正的证明过自己。
    江山说，其实她们的管理很简单，不管是合伙人，还是中高层，她们采用的，都是合伙人管理办法。章龙说，你说说看。江山说，江婷的公司有三个合伙人，平时只有江婷在管理公司，其他两个合伙人，一个只负责技术支持，一个只负责资金投入。听到这，显然章龙对中高层的合伙制管理更感兴趣。江山说，她们公司接的项目，都是项目负责人负责制。比如我接的项目，我会占股，需要走公司流程的走公司流程，需要公司提供什么资源，公司会匹配相应的资源，谁负责好谁的事情。她们公司管理相对扁平化，相对透明化。章龙听了，先是哦了一声，又说，这对选人要求很高，如果你选择的这个人不靠谱，那就麻烦了。江山说，是吧。章龙说，江山，你可以考虑下，我们公司的业务提成，特别是公关费这块，该怎么管理，最件事让我们头疼很多年了。江山心想，你们头疼多少年的事情都做不了，交给我处理，我又不是神仙。说是这么说，但是江山就是那种迎难而上的人。不解决掉公司这个顽疾，他怎么可能会罢休呢。
    让刘才、白石没想到的是，最后不知道章龙出于什么目的，竟然同意了江山的想法，而且在公司，全部销售通知下去，决定先试运行半年。
    听到这个决定，白石正在和江山、小章总在会议室谈事情。白石说，江总，看来还是你有本事，其实这个建议我之前就向章总提过，我记得非常清楚，章总当时说不可行，不具备施行条件，就没有答应。江山听白石这样说，只能说，这样嘛。白石谈完自己的事情，就离开了。由于江山和小章总还有产业园的事情要聊，两人就留下继续谈。 百度 求小说网 有求必应！ 中国式离职 https://www.qiuxiaoshuo.cc/read/gosas/fkasoqgm.html 全文阅读！求小说网,有求必应！