第644章 一个好汉三个帮,娄主任的拼搏

小说:我的医术能加经验值  作者:江边鱼翁
百度 求小说网 有求必应! 我的医术能加经验值 https://www.qiuxiaoshuo.cc/read/gqaos/fkckisqk.html 全文阅读!求小说网,有求必应!
    会议室内响起热烈的掌声,周灿也跟着鼓掌。
    不管愿意与否,面上的功夫必须做。
    高宗佑抬起左手往下虚压,掌声慢慢止歇。
    通常来说,领导开会时,让下面的人停止鼓掌或者让大家保持安静,往往都是习惯性的抬起右手往下虚压。又或者抬起双手往下虚压。
    高院长仅抬起左手往下虚压,从心理学来说,这种人对权力的欲望极盛。
    自古以来,便有左手权杖,右手利剑的说法。
    什么意思呢?
    左手握权杖是人的一种本能。不管是古代君王,还是法老,又或者教宗,均是如此。左手的力量普遍要比右手弱上许多,用左手握住权杖或者大印,用强壮的右手握住宝剑,这样最有利。既能保证权力,又能在必要时保持足够强大的武力自卫或者威慑。
    “我来图雅也已经三个多月了,一直在了解院内的基本情况。总的来说,图雅医院在各位同仁的努力下,呈现出欣欣向荣的发展趋势,但是也存在一些问题。有些是历史遗留问题,有些则是我们一些领导干部玩忽职守,素位尸餐,工作态度不端正,业务能力不突出导致的。”
    果然与周灿预感的差不多,这位新院长上位三个月以来,一直深居简出,极为低调。
    此刻,他应该是准备烧起新官上任的第一把火了。
    有些领导干部,这个定义非常灵活,可以囊括到在座的每一位。
    不知道要把火烧向谁?
    估计第一把火不会烧得太旺,通常都是杀鸡儆猴式的树立权威。
    “我们医院这三个月来,一共发生医疗事故76起,被患者与家属投诉392起。医院的医疗质量工作让人触目惊心,偌大的一个医疗质量控制处仿佛成了摆设。”
    第一把火烧的居然是质控处。
    要知道,质控处的成员里面可是有着N多的医院大老。要么是科室权威专家、主任,要么是院级领导。
    比如秦院助、白副院长、邺副院长等等。
    质控处在图雅医院简直就是禁忌一般的存在。
    高院长做的第一件事情居然是对着质控处开刀,好牛B。
    这得有多大的自信,才敢同时得罪这么多的医院大领导啊?
    能够空降过来当院长,肯定不会是个无脑之辈。
    他敢这么做,必有依恃。
    周灿想起秦院助这阵子老是向他‘临终托孤’,当时还觉得秦院助有些太过神经紧绷,太过敏感。现在才发现秦院助的预感居然是对的。
    全场一片寂静,没人说话。
    邺副院长、白副院长等人均是面无表情。
    只有秦院助显得有些焦躁不安,神情中透着无奈,还有着一丝前所未有的紧张。
    “我梳理了一下76起医疗事故,其中有半数以上是归质控处第一组负责。我就想问问第一组的组长与副组长,你们平时的工作就是举着刑鞭鞭打闯祸的临床医护人员,难道就不会想办法帮他们改进,避免再发生类似医疗事故吗?”
    这个指责看似冠冕堂皇,其实就是欲加之罪何患无词。
    一点都不尊重事实。
    质控处第一组的执勤任务最重,分管的病区与科室以急诊病人,重症病人居多。
    图雅医院每天的接诊量无比巨大,便是老虎还有打盹的时候呢。
    临床医护人员偶尔发生一点过错那是再正常不过的事情。
    有些医疗事故并不大,就是一些小事故,事后及时纠正补救回来了。甚至家属与患者本人都不知情。因为并没有造成严重后果和危害。
    比如给某位年纪大的重症患者输液时,因为护士操作不当,输液过急,温度过低,引发患者出现体征下降。
    这时候通过及时抢救,稳住患者的生命体征,最后患者平安的出院。
    患者和家属根本不知道医院在操作过程中存在一些过错。
    但是质控处核查时便能发现其中的问题,然后会对涉事医护人员给予相应处罚或警告。
    这么做的目的是为了让这个科室的医护人员引以为戒,以后尽量不再犯类似错误。
    质控处第一组的工作任务重,管理范围广,病人基数大,医疗事故要比其它小组更多一些,这是很正常的事情。
    说句掏心窝子的话,这已经算是好的了。
    要是换成别的小组来执行第一组的任务,医疗事故发生率还要高得多。
    特别是周灿来到第一组以后,凭借高超的医术,往往能够发现质控处其他成员看不到的问题。他能把出事的原因精准的指出来,这非常有利于临床科室避免类似事故发生。
    现在高院长一句话把他们的功劳全给否决了。
    而且拿数量说事,不是欲加之罪何患无词是什么?
    完全变成了多做多错。
    “质控处第一组的组长、两位副组长请起立!”
    高院长的目光扫过下方众人。
    秦院助、院感办的刘石秋主任、周灿,三人站了起来。
    众目睽睽,都在看着他们三人。
    在大会上被点名批评,那肯定不是什么好事情。
    “你们三人是怎么开展工作的?领导不力,监管不力,事故高发,难道你们的存在就是为了执法而执法?现在我对你们三人正式给予暂停质控处领导职务的处罚,散会以后深刻检讨,三天内把检讨书交到我办公室。”
    好狠。
    要知道,秦院助可是院级领导呐。
    当众如此狠批,多伤人面子啊。
    不过制度就是这样的,院长相当于领导成员的班长,有着绝对的权威。
    秦院助别看只与高院长差了半级,但是被按在地上摩擦,连点反抗的力气都没有。
    “质控处第一组的日常领导工作,暂时由我的特别助理,韩诚代理。”高院长这就是明目张胆的当众拿秦院助立威,然后提拔亲信。
    手段极为老道。
    他的用意很明确,我连院级领导都敢收拾,你们最好老实点,谁敢反对我做事,最好掂量掂量。
    “高院长,三人同时停职恐怕不利于工作稳定开展,别人我不知道,副组长周灿平时做事还是很认真很踏实的。第一组的工作开展,技术鉴定方面他应该是绝对的主力。”
    白副院长是质控处的副处长之一。
    没想到他第一个站出来帮着周灿说话。
    这个压力还是蛮大的。
    毕竟傻子都能看出来,高院长这是新官上任后的第一次立威。
    “我也觉得周灿副处长的工作做得相当到位,各临床科室、患者和家属的反馈都很好。”
    邺副院长那可是亲眼看着周灿一点点培养起来的。
    现在看到高院长打压周灿,他同样帮着发声。
    谁也没法确定周灿到底是遭了池鱼之殃,还是高院长本来就有意打压秦院助、周灿、刘石秋主任三人。
    这就好比古代的庙堂之上,皇帝老儿要处罚某个大臣,如果这个大臣有一些铁杆朋友的话,他们就会在关键时刻挺身而出,为这个大臣求情说好话。
    千万别小看了这份帮助。
    关键时刻有人求情,本来要杀头的,可能就从轻发落了。
    没人求情的话,那基本上只能本人被带刀侍卫一边拖走,一边哭嚎着大喊“皇上,冤枉啊,老臣冤枉啊……”然后该杀头杀头,该打入大牢就打入大牢。
    到一步,木已成舟,再想翻身已经非常困难。
    高院长有些意外的看了一眼两位副院长,最终也不敢一意孤行,再加上周灿并不是首要被收拾的对象,当场借坡下驴。
    “哦,看来这位周灿副处长的口碑还不错嘛!我新来不久,有些细节可能了解不周全,有两位副院长肯定周灿同志的工作,想必不会差到哪儿去。那这样好了,周灿同志保持原职不动,无需停职和写检讨。”
    高院长的主要目的应该就是拿掉秦院助。
    “谢谢几位院领导对我的工作给予肯定,我以后一定更加认真的履行我的职责。”
    周灿感谢完,落了座。
    秦院助与刘石秋主任没人求情,最终脸色灰败的站了一阵后,也落了座。
    不过用脚趾头也能想到两人今后的日子怕是不好过。
    “下面再议一议第二件事情,也是上任老院长未能完成的一个任务,托付给我来接力完成。咱们图雅医院经过发展,实力已经跻身于省内头部三甲大院的第一位,在国内也有了不错的排名。为了迎接未来更大的竞争与挑战,院内的领导班子也需要与时俱进,做出架构调整。
    拟定在现有院级领导的基础上,再增加各大科室设置一位副院长……”
    这件事情终于要落到实处了。
    祝院长在位时,也推动过几次,可能想着快退休了,一心求稳,这事就一直压了下来。
    大科室主任晋升为副院长绝不是表面的那么简单。
    这种管理架构的调整,一个萝卜一个坑。
    大科室主任升了副院长,下面的科室主任,大科室副主任,都要跟着往上升。
    否则会引起众怒。
    利可共,绝不可寡。
    高院长上任后应该也想着做出一些拿得出手的业绩,医疗业务上的业绩,本身就已经很不错了。再想在短时间内有极大的提升,这几乎不可能。
    于是他就只能从其它方面想办法。
    最容易入手的事情,那就是调整领导班子架构。
    完成上任院长没能完成的大业,能得到上级领导们的肯定和赞同,把科室大主任升级为副院长,也是一次医院改革的重大成就。
    这种‘丰功伟绩’,高院长自然不会放过。
    还有一点,刚才邺副院长、白副院长能够干涉到他的决定,这对于一个权力欲望极重的人来说,肯定如梗在喉。
    要怎么做呢?
    简单,把各大科室的大主任升为副院长,分散邺副院长等人的权力。
    到时候,他这个新院长的位子将会更稳固。
    权力也会更大。
    经过一番讨论,现场表决,通过率几乎接近百分之百。
    看来每个人都对升官十分积极呀。
    “既然97%以上的人都同意这个领导班子调整方案,那么接下来我宣布一下竞选程序。以各大科室为单位,采取每人一票不记名的投票方式,投票选出每个大科室的副院长。原则上来说,大科室的原科室主任有优先权。不过本着公平的原则,最终以票数最多者为准。”
    ……
    高院长宣布了一系列的竞选规则。
    “高院长,您提出的医院领导班子架构调整方案非常好,与时俱进,科学合理。我想借着这个机会,向您提出一个请求。”
    娄主任站起身,狂拍了高院长一通马屁。
    “娄主任请讲!”
    高院长的脸上露出一丝笑容。
    千穿万穿,唯有马屁不穿。
    娄主任当众拍高院长的马屁,这在高院长看来,也可以视为归顺的表现。
    心中自然高兴。
    “我们急诊科最近几年算是有了一些小发展,现在各项业务也是蒸蒸日上,表现良好。为了跟上您的领导步伐,我恳请您批准我们急诊科效彷普外科,建立多个亚科室,这样也能方便患者就诊时更快速高效的选择相应的科室医生就诊,提高医疗质量与抢救成功率。
    同时也更利于急诊科的医护人员专攻某一领域,提升自身的专业水平。
    要是我们急诊科在您担任院长后,得到更好的发展,大家也会有目共睹,看到您的出众领导水平。”
    娄主任拍马屁肯定不是白拍的。
    这件事情他一直想干,却没能干成。
    现在找准机会,准备进行最后的拼搏。
    高院长听完后,略微沉思了几秒。
    眼神亮了亮。
    “急诊科是医院的一块招牌,建设急诊科是每一任院长不可推卸的责任。既然娄主任有这份决心与意志,这件事情我非常赞成。你写一份具体的计划书,交到我办公室,到时候通过决议后,便可以执行。”
    高院长尽管地位极高,但是并不是所有的事情都能做到一言堂。
    有些事情,该表决的,必须通过领导班子来表决。
    这也是必要的程序。
    周灿的脸上没什么表情,心中却是微微一叹,娄主任想要发展壮大急诊科的心,一直很强烈。
    现在与高院长合在一起,也不知是好是坏。
    就怕与虎谋皮,最终的结果难料。 百度 求小说网 有求必应! 我的医术能加经验值 https://www.qiuxiaoshuo.cc/read/gqaos/fkckisqk.html 全文阅读!求小说网,有求必应!
小说推荐
返回首页返回目录