第186章 影响力

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    “山下君，我刚刚收到一个消息，现场的工人似乎在准备罢工！”
    秘书杨艳面色慌乱的来到了山下一郎面前。
    “这个消息是怎么来的?”
    山下一郎的面色一下变得很严肃。
    虽然丰丰汽车成立至今，在华夏还没有碰到过员工罢工的情况。
    但是在东洋本国，这种事情却不是没有碰到过。
    在那里，工会的影响力还是非常大的。
    “跟我一起进入公司的有一名同事是在总装车间担任班长，他已经收到了这个消息，所以跟我透了透风。”
    这种时候，自然不是隐瞒的时候。
    杨艳把自己知道的消息全部都给交代了出来。
    “好端端的，为何今年要罢工？我们没有给他们降工资，也没有少他们的奖金，罢工的理由是什么？”
    山下一郎虽然知道华夏这边的工人工资跟东洋国内差的比较多。
    但是他们已经是按照华夏这边的行情给工人开了薪酬了。
    “听说是南山汽车准备给所有的员工发10个月的工资作为年终奖，然后还给所有人员工普调百分之十的工资。”
    杨艳这么一说，山下一郎就有点明白了。
    自家公司今年的年终奖是4个月基本工资。
    本来这个水平也算是汽车行业的正常水平。
    虽然不算是高的，但是也肯定不是垫底的。
    毕竟对于吉祥汽车、梦想汽车这些自主品牌的车企来说，愿意给员工两个月的工资作为奖金，就算是不错了。
    但是现在南山汽车这么一搞，大家都还是在一个城市，丰丰汽车就比较被动了。
    这是跟还是不跟？
    跟的话，这一下子多出来6个月的奖金支出，账面上肯定就没有那么好看了。
    并且他也担心这个事情会在今后持续发生。
    但是如果不跟的话，那么工人真的发生了罢工，影响也是非常恶劣的。
    虽然受到小众汽车和通通汽车等公司的影响，丰丰汽车的凯瑞锐卖的没有那么好了。
    但是，整体来说，丰丰汽车的销量还是在不断增加的。
    换句话说，生产线现在的负荷还是比较高的。
    一旦罢工了，这个产量就算是直接损失掉了。
    “辛苦你了，看看能不能进一步的打听一些消息，我也会同时安排人跟员工沟通，看看怎么取得一个折中方桉。”
    思索了一会，山下一郎觉得还是不能硬来。
    但是也不可能跟南山汽车一样。
    人家去年可是卖了88万辆车呢。
    大不了自己就跟员工说，公司如果能够卖88万辆车，那就也给大家发10个月年终奖。
    ……
    “萧总，你这还真是大方啊，搞得我都有点想去你们公司上班了。”
    南山汽车，乔珊珊再一次的约了萧辉进行了一次专访。
    南山汽车最近的动作很是不小，萧辉也乐意配合南城日报搞一波宣传。
    自从南山汽车这边起死回生之后，南城这边给出的各种支持方桉就越来越给力了。
    虽然萧辉还是在明州和汉州设立了工厂，但是短时间内，自然还是会以南城作为大本营。
    “你乔大记者要是愿意来我们这里，随时欢迎啊。公关部的部长位置，随时为你留着！”
    萧辉自然知道乔珊珊不可能过来的。
    所以也随意的在那里夸着海口。
    “听说你这么一搞之后，整个汽车行业都被你给影响了，好几家公司的工人都闹着要罢工呢。
    特别是那些自主品牌的车企，原本国际巨头的奖金比他们高，大家也都认了。
    但是现在你们也比他们高那么多，有些人就心理不平衡了。”
    “心理平衡的话，可以考虑跳槽来我们公司啊。南山汽车现在正是缺人手呢！”
    乔珊珊：……
    ……
    “方桉定下来之后，尽快的向员工公布！没有必要拖拖拉拉了。”
    永安汽车，唐伟明叹了一口气，让人事部尽快的把最新的薪酬方桉给公布出去。
    作为国内自主品牌车企当中比较重视研发的企业，这段时间永安汽车的工程师可是有不少跳槽的。
    根据人事部的统计，跳槽的员工里头，八成都是去了南山汽车。
    这么一来，唐伟明就坐不住了。
    特别是前几天南山汽车10个月年终奖的事情，闹得沸沸扬扬。
    要知道，南山汽车今年可是发过一部分奖金的，现在再发10个月奖金的话，相当于全年所有的员工都能拿到超过24个月的工资。
    个别绩效很好的优秀员工，这个数字可以达到30。
    各个论坛上陆陆续续有人在上面曝光南山汽车的奖金情况。
    虽然数据说的五花八门，但是却是吸引了无数人的讨论。
    毕竟，大家都是很关注这个话题啊。
    “明白了，我等会就起草一份内通，面向全公司正式发布！”
    ……
    “没有什么好犹豫的了，我们对外公布的是销量第一，但是奖金发的还不如南山汽车的话，肯定是不合适的。”
    哈桑很是大气的跟人事总监进行了指示。
    马上就要春节了，他也不想公司再搞出什么幺蛾子。
    现在正是跟南山汽车争夺市场第一的关键时刻，要是掉链子了，他会心疼死的。
    反正公司的钱挣得再多，也到不了他自己的口袋里面。
    但是市场第一的位置，却是会对他的前途产生非常大的影响。
    “好的，这个方桉我也跟总部那边汇报过一次，哪怕是涨薪之后，我们工人的工资也不到总部那边工人工资的三分之一，所以他们很是痛快的授权华夏分公司自己处理。”
    日耳曼的工人工资待遇，在全世界是出了名的高的。
    随便一个工人都有三四千欧元的月薪。
    全年一计算的话，年薪往往去到六七万欧元了。
    这个数字，转化为人民币之后，可就非常夸张了。
    别说是工人，国内各个主机厂的办公室人员，工资都达不到这个一半。
    “工资已经涨了，但是大家的考核一定要抓紧，该提拔的提拔，该处罚的处罚。”
    想到2008年将会是小众汽车的关键之年，哈桑也是有点紧张的。
    自己还有一年任期就要回国了。
    要是第一的位置没有保住，那就麻烦了。
    到时候自己想要高升，那就很难了。 百度 求小说网 有求必应！ 重生05做车企大亨 https://www.qiuxiaoshuo.cc/read/ifcif/fmkckmqi.html 全文阅读！求小说网,有求必应！