第209章 投资即人生

小说:中国式离职  作者:黄大白话
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    这天小章总和江山聊天,小章总看到一段文字,深有感触,觉得他爸爸就是孙权这样的。而且自己看完,还非要拿给江山看,还非要江山发表意见。江山只见这是三国里的一段故事,说孙权57岁那年性格大变,其实在当时算是老人了,老人一般会很固执,所以年纪大了以后要提醒自己不要固执。年轻人比较容易动摇,比较容易听别人的话,一上了年纪就会觉得自己经验丰富,走过的桥比别人走过的路还多,很难听进别人的意见。
    江山当然知道,自己绝不能在小章总面前,随便议论大章总,但是面对小章总的无理要求,又不得不回应。江山只能拿自己之前的错误议论了一番,江山说,其实在人生的每个阶段,我们每个人都要注意,当你的转折点到来的时候,就要好好去调整,学着去适应,很多人因为没有调整好而造成不好的结果。比如自己当时在一二三智能集团,就太想显示自己的能力,经常会让领导在领导的面前没有面子;比如自己在网事公司,总是说话不注意场合,让公司的执行副总下不了台面,当然从某种程度上来说,也折射出自己那时候心性不够稳定,一旦遇到不平,要么就想反抗,要么就想放弃,不知道原来人生还有很多状态,比如弃权,比如不反对不放弃。说完,江山叹了口气,意思现在的自己,其实也是满身的毛病,还需要不断的成长进步。
    听完,小章总竟然还陷入了沉思,连连点头,夸奖江山思考的深刻。
    江山找到章总谈关涛的事情的时候,小章在旁边煽风点火。小章说,爸,你以前管理那套办法,真的不适合现在公司的管理了。你知道为什么我们的工资低于肥城同行业市场平均工资,员工还愿意留下来嘛,就是因为我们公司,很多都是熟人介绍过来的,说白了很多不差钱,还有一部分是你老家,我外婆老家的,他们学历低,要求自然也低,再说了公司给他们提供免费是食宿,相应的也减少了他们的开支。但是如果公司要发展,我们必须要要招,要留一大批新鲜血液,这帮大学生,可不像前两类那么好糊弄。虽然章总表面上,显得还是不为所动,但是江山知道,章总也在学着改变自己。
    这天江山到小区里打球,有一个经常一起打球的大个,由于几个很容易进的球都在内线没有打进,一边的一个老大哥开始说教。听着听着,那个大高个有点不耐烦,虽然不说话,但是可以从他的微表情看出来。一会那个大高个走到江山面前,向一直没有说话的江山请教。大高个的意思,他看到江山的表现,不管是外线还是内线,都打的很轻松,他自己练了两三年了,感觉一点长进都没有。江山就告诉他多练习,其他没再多说什么。
    就在那一刻,江山突然有两点感悟,第一,自己平时对下面的人,或者对亲近的人,是不是话也太多呢。其实话不在多,关键看能不能达到说话的目的,否则都是低效的表现。第二,很多事情都没有捷径可走的,大高个不知道的是,自己在高中的时候,为了打好篮球,那时候每个细分动作可以说,都至少练习一万次以上。很多看别人做这很简单的事情,除非那个人在那个方面,真的天赋异禀,大多数都是人家在背后苦练的结果。记得大学的时候,自己进了跆拳道协会,然后练了两年后空翻,有个寝室的兄弟也有体育基础,他看我在操场上空翻很轻松,他就想学,我告诉了他技巧,但是他怎么空翻,都感觉不到位。搞的自己,还在现场各种指导,现在想想,真的是看不透啊。很多东西都需要基础的,不是单纯的知道就可以了的,没有基础,知道也做不到,这就是所谓的,会的不难,难的不会的道理吧。所以说,自己在办公室,经常说的话,是不是也是这样,没有充分考虑到大家的基础,只是为了表达而表达呢。想到这里,江山陷入了沉思。
    最近三个月,江山跟着刘才买基金,赚了一波。江山和江婷商量了下,决定周日请他们一家三口吃饭。刘才是公司副总,同时兼着财务总监,炒股特别稳,原本江山是不想买基金的,但是最近看到有个人的自媒体,他说想看一个人的心性修炼的如何,建议可以用买基金来判断。江山的想法是,自然想炒股,自己又不会,那肯定得找个厉害的师傅带嘛。当你关注一方面的时候,那方面的人和事自然而然就会跳出来,跑到你的面前。这个师傅不用找,远在天边,近在眼前,好像公司的的人都知道,刘才就是公司的买基金的明星。
    刘才说,江山,最近你要注意下任强这个人。江山说,怎么了?刘大哥,你是不是听到什么风声了?刘才说,那天我去给章总汇报工作,开门进去,无意中听到,任强在章总面前,好像是在说你们部门的薪酬太高了。江山说,是嘛。
    看江山对任强认识不足,刘才说,我给你说任强的一个例子,你就知道他的招数了。你来的前一年,公司发现研发总监经常在外面接私活,由于他知道公司太多内幕,公司又不好直接开除他。关键是有段时间,他简直肆无忌惮,再加上做技术的,本来就有点心高气傲,一提起这个人,章总那个气啊,恨得牙根子痒痒。记得那时候章总甚至一度,都让我们把辞退他的补偿金算清楚了,你知道嘛,当时我算的,一算不得了,如果真的是公司主动辞退他,按照N+1的赔偿金计算,单补偿金就要十多万。知道补偿金要这么多,章总肯定不想给,于是打算换一种办法让他离职。有一次就我们三个人在场的时候,你知道吗?这个时候平时给人温和印象的任强,给老板支了一招。说他想到了办法,就是他主动联系两家肥城的猎头公司,私下里给人家的顾问对接好,比如给人家顾问一笔钱,让那名猎头在一个月以内,把他高薪挖到了另外一家公司。章总说,这件事可行。任强说,就交给我吧,章总,只要你决定了,我保证给你办的漂漂亮亮的。最后这件事真被他做成了,咱也不知道人家用的是什么办法,据说被挖的那家,公司实力并不强,但是承诺我们公司研发总监,到了那边可以让做副总,兼职管研发。后来听说,他入职那家公司后,不到三个月,就离职了,就是说试用期都没有过完。据说,事成之后,公司又给了那个猎头顾问五千元。你敢想象吗?还有这种事情。反正到现在为止,我是第一次听说这样的事情。当然了,那个研发总监,他自己肯定不知道这其中的内幕的。哪怕我们公司,也就只有我和任强、章总三人知道其中的内幕。也就是通过这件事,我知道,任强这家伙,别看平时笑嘻嘻的,背后搞人的手段可不少,典型的笑面虎啊。
    江山说,刘大哥,讲实话,虽然类似的职场故事听过,但是身边还真没有遇到过。如果真是这样,任强这个家伙确实非一般人。刘才以为江山会说这人歪点子多,没想到江山却说他不一般。刘才说,此话怎讲?江山说,他要么是高人,要么就是坏人。
    江山想起了一件事,又说,刘大哥,你说任强这个人,是本来就是这号人?还是说在我们公司,他就是这个定位,被逼的呢?刘才说,这个就不好判断了,这种涉及到人性的弱点了。江山说,不过作为老板,用这种人也有个好处,就是忠诚。刘才说,可不是,他这个岁数了,也没有过高的学历,也没有过于厉害常人的技术,如果不在我们公司,他还能找到什么更好的工作呢。说到这里,江山突然想到,公司有这样一大批人,工资明显低于肥城市同等岗位,但是依然还是在公司不走,估计这个原因也是占有很大比重。 百度 求小说网 有求必应! 中国式离职 https://www.qiuxiaoshuo.cc/read/gosas/fkasoqig.html 全文阅读!求小说网,有求必应!
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